工伤赔偿
当一名在职员工，受工伤后三年内被工厂领导受到生命威吓时能向厂领导提出解除劳务合同并要求赔偿吗
当一名在职员工，受工伤后三年内被工厂领导受到生命威吓时能向厂领导提出解除劳务合同并要求赔偿吗 当一名在职员工，受工伤后三年内被工厂领导受到生命威吓时能向厂领导提出解除劳务合同并要求赔偿吗，谢谢
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提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-12-27 16:56
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-12-27 16:56
已有4位律师回答了该问题
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可以主张
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可以起诉解决
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之前的工伤有没有评上等级？有的话是可以在离职时得到赔偿的
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可以协商处理的，协商不成可以申请仲裁
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