你好，我是一名修理厂前台接待人员，因某总原因，公司将现有场地及人员承包给别人 你好，我是一名修理厂前台接待人员，因某总原因，公司将现有场地及人员承包给别人，但在保证什么都不变的基础上，我们在现承包商手下做事，我们由原来八点半到下午五点改为，早上八点半到晚上八点半甚至更晚，以前工资＝基本工资＋绩效工资（总产量得0.4%），上月绩效是70万左右，基本工资1500。但是却未能足额支付绩效工资请问违法吗？但是合同上并未注明基本工资和绩效工资怎么算？