在单位工作12年,辞退怎样赔偿?
1、单位应支付你经济赔偿金。2、除非单位有违法情形,否则自己辞职没有赔偿。3、单位有可能进行经济性裁员。支付经济补偿金。4、如果劳动合同未约定工作地点,公司有权安排,你不服从,公司可以解除劳动合同,没有赔偿。
辞退:每工作一年,支付一个月的工资作为经济补偿金.辞职,没有经济补偿金.