劳动纠纷
试用期工资问题
试用期工资问题 我刚去一家装饰公司上班，面试时说试用期为一个月，现在试用期到了，在这个月里我见这家公司不好，所以我想辞职了，但老总说要我把手上的工作做完了才可以走，我可以不做直接走人吗？这样能拿到试用期的工资吗？求解答，谢谢
问题状态：已过期
提问人：fj886c……（广西）
提问时间：2012-10-10 12:04
提问人：fj886c……（广西）
提问时间：2012-10-10 12:04
已有2位律师回答了该问题
-
把工作交接完就可以走人了。公司应当支付你相应工资。
-
应该先把交接完毕之后再辞职 工资肯定是要支付的
追问：那老板不让我交接就说一定要我做完，还有就是我做后面的工作，我后面的工资是按试用期工资发还是正式员工发，我做完了这个工程我还可以拿到提成吗？因为面试的时候有提到做完一项工程可以拿到提成的。回答：这些属于你们自己约定的范围
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期工资问题 3个回复
- 试用期工资和转正工资问题 2个回复
- 试用期工资问题 4个回复
- 有关试用期辞职，工资支付问题。寻求解答，谢谢 1个回复
- 有关试用期辞职，工资支付问题。寻求解答，谢谢 1个回复
- 试用期加金和工资问题 5个回复
- 试用期的工资问题 1个回复
- 关于试用期辞职工资问题 2个回复
