在职员工非因公死亡,是否有伤葬费
请先确定死亡原因,若非因工死亡的,请参照以下标准。
根据《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条、《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条之规定,非因工死亡职工的赔偿标准: 1.丧葬补助费,本企业职工平均工资2个月; 2.供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月;二人者,为死者本人工资9个月;三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
您好,你可以领取丧葬补助费和供养亲属救济费。
你好,据你所述,你父亲的情况不能认定为工伤,可以主张的项目为丧葬补助费和供养直系亲属救济费,标准参照《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。如有其他疑问,欢迎致电或当面咨询。
你好!具体领取的费用需要看你父亲是不是因工死亡。因工死亡与非因工死亡的赔偿是有差异的。
建议你带上资料,来所详细咨询。
你好,据你所说,你父亲的情况不属于工伤,非因工死亡职工的赔偿标准: 1.丧葬补助费,本企业职工平均工资2个月; 2.供养直系亲属救济费,分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费,其供养直系亲属一人者,为死者本人工资6个月;二人者,为死者本人工资9个月;三人或三人以上者,为死者本人工资12个月。
如有疑问或需法律帮助,可来电咨询或预约面谈。
有相应的待遇。