合同纠纷
解除合同可不可以离职体检
解除合同可不可以离职体检 因为在工厂与同事打架违反厂方规定厂方提出解除劳动合同，所在企业是PPG天津涂料工厂属于化工单位，本人在去年查出患有脑部垂体瘤厂方就提出要解除合同最终未成，我不是想追究到底是不是职业病，可是这次解除合同只是给我下了一个通知就说解除了，我想问问是不是合符法律程序，连离职体检也不叫我做。
问题状态：已解决
提问人：wangya……（天津－河西区）
提问时间：2012-10-10 02:40
提问人：wangya……（天津－河西区）
提问时间：2012-10-10 02:40
-
你可以考虑申请职业病的鉴定，既保障自己的合法权益，又能出这口气。
已有7位律师回答了该问题
-
应当进行离职前体检，可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
-
你所从事的工种如为特殊行业的，应当进行离职前体检
-
你自己去做体检！解除通知保存好。可能有职业病问题。
-
一般工作被解除劳动合同时在法律上是无需做离职体检的，但如果您觉得可能会涉及到职业病，那可以申请一个职业病的鉴定。
-
建议提出劳动仲裁。
-
可以申请职业病鉴定
咨询专业律师
相关咨询
- 我和公司以下列原因解除劳动合同可不可以申请经济补偿金? 3个回复
- 房屋租赁存在安全隐患可不可以要求减租或解除合同 1个回复
- 我的劳动合同已到期超过一个月，单位还没有和我续签，也没有通知我离职，而且工作还很多，请问我可不可以要 3个回复
- 我可不可以要求解除劳动合同 2个回复
- 我与单位签定了五年的劳动合同，但是我现在想解除合同，不知道可不可以 3个回复
- 我没签劳工合同可不可以即时离职 5个回复
- 试用期已过，未签订正式劳动合同，可不可以即时离职 2个回复
- 我可不可以要求解除合同？ 7个回复
