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劳动纠纷
试用期是三个月。现在四个半月了。以能力不够不能转正为理由辞退。
试用期是三个月。现在四个半月了。以能力不够不能转正为理由辞退。 具体的没看合同。试用期是三个月。现在四个半月了。以能力不够不能转正为理由辞退。进来的时候是签了合同的。试用期跟转正以后是一份合同。
问题状态:
已解决
提问人:honggu……(广东-深圳)
提问时间:2012-10-09 13:00
江珍来律师
2012年10月09日 13时27分
能力不足要经过相应的考核,没有的话视为违法辞退可以要求赔偿金
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