法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于劳动法中对事假的规定
关于劳动法中对事假的规定 因父亲下葬要请几天事假,公司用月工资除以14.5每天扣除,每月的出勤天数应为22天。是否不合法律?法律中关于员工事假的规定是怎样的?
问题状态:
已过期
提问人:yhhy26……(海南-三亚)
提问时间:2017-12-17 23:59
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2017-12-18 11:32
事假是要扣工资的
电话咨询
在线咨询
闫燕律师
2017-12-18 15:02
事假是要扣工资的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于事假扣底薪还要扣提成的劳动法规定
2个回复
关于劳动法中对于事假的规定
6个回复
关于公司的事假和病假劳动法有明确规定吗?
2个回复
劳动法关于劳动时间:相互矛盾、规定不严谨、制造人为的不公平
1个回复
劳动法 中关于请事假的规定?
3个回复
请问,劳动法关于员工工作日是怎么规定的?周六周天上班的必须付
2个回复
劳动法,劳动合同法,劳动合同法实施条例,民法通则里面那些规定
3个回复
请问劳动法有没有关于婚丧贺奠金的规定
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点