关于工商的问题 我弟弟和他岳父在一个厂工作，他岳父是工头，但是无任何资质手续，该厂打电话给弟弟岳父去厂里维修钢构厂房，刚开始在一区、二区维修有部分是承包工程性质，有部分是点工性质（点工是一天多少钱，具体价格没细谈）进厂后该厂和岳父签订了一份安全责任书（只和岳父签）。在做三区活的时候是以典工性质做的。厂里并未提供任何安全措施，出事以后厂里也积极提供医疗费用。我弟弟现在情况是，左脚踝骨折，腰椎骨折压破神经导致影响大小便以及左右脚正常活动、主要神经受损。我想咨询的问题是：1 、工伤在什么时候什么程度进行鉴定，鉴定需要准备哪些手续？ 2、对于此情况该厂是否负全责？ 3、弟弟不是该厂工人，只是点工是否影响赔偿？ 4，弟弟岳父（老板）是否需负部分责任？ 5、老板与该厂签的安全责任书是否有效？
   
还有住院费还能报销？  
 
现在是 我弟弟是临时工 在苏州工作（想知道赔偿按苏州还是宿迁标准？） 应该有哪些赔偿？我们应该准备哪些材料？还有医药费还能报销应该走哪个程序报销？