合同纠纷
你好，单位在合同未到期时原计时工资改为计件工资属于违规吗？如
你好，单位在合同未到期时原计时工资改为计件工资属于违规吗？如 你好，单位在合同未到期时原计时工资改为计件工资属于违规吗？如果本人提出辞职可以领取失业救济金吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-12-15 21:07
提问人：ask201……（辽宁－沈阳）
提问时间：2017-12-15 21:07
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要看具体的证据情况才能确定。
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看具体的证据情况才能确定。
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应按劳动合同约定处理
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结合具体情况的 。
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