咨询律师后申请仲裁。

申请仲裁，，

申请劳动仲裁要求赔偿

没有签订劳动合同的可以要求双倍工资，你的工资肯定能要回来但是你要保留好相关的证据！协商不成的你可以去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁！

可要求赔偿。

收集和公司具备劳动关系的证据仲裁解决

首先保存能证明劳动关系的证据，然后去公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，自己不会搜集证据的可以委托律师。

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询请联系我。

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！