工资追讨和劳动纠纷 我在常州一家民营企业上班，8月份一家离职，8月工资没有，还有今年1、2、3月份的三分之一的工资没给我，公司说我办理的社保问题给公司造成了损失，工资不给我，还要告我，我年初交的社保缴费基数，按照公司实际员工收入填写，结果收入高，公司需要缴费的社保基数也需要上调，说造成了损失，填写数据时也同时咨询过公司的财务，想请问我该怎么办？工资是否能要的回？这社保事情我是否得追究责任？