郭庆梓律师 VIP2017-12-14 10:59

你好，你是劳动者吗？没有签订劳动合同？无故辞退是要支付经济补偿的。此外，没有钱合同的话？工作多久了，你是可以主张十一个月的双倍工资的。
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。

你好！根据合同的约定履行和处理，协商不好可起诉。

若是劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿。

您好，退场费没有法律依据。若是劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿。欢迎来电咨询

您好，您说的无故辞退是什么情况呢？对方有与你做什么承诺或者约定吗？您有相应的证据吗？建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。

可以申请劳动仲裁

你好，具体是什么情况，可以说得清楚一些，希帮维护你的权益我需要更多的具体细节来判断希望你来电咨询更高效希望能够帮助到你。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。

您好，退场费是指什么？若是劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿。您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

您好，您说的无故辞退是什么情况呢？对方有与你做什么承诺或者约定吗？您有相应的证据吗？建议您来电免费咨询，以便我们详细了解案情，从而给出具体的法律意见。

你好，对方违约解除是需要向你支付补偿金的，你们是否有其它证据证明劳动关系的存在？
我需要更进一步了解详情，以便给你更详细的建议，建议你来电详谈，咨询免费