合同纠纷
在一家酒店做保洁，没有签订合同，入职以来也没有缴纳五险一金，现在老板要辞退我
在一家酒店做保洁，没有签订合同，入职以来也没有缴纳五险一金，现在老板要辞退我 在一家酒店做保洁，没有签订合同，入职以来也没有缴纳五险一金，现在老板要辞退我，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：田晓慧（上海－杨浦区）
提问时间：2017-12-13 13:34
提问人：田晓慧（上海－杨浦区）
提问时间：2017-12-13 13:34
已有7位律师回答了该问题
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你好，你可以申请劳动仲裁，如果工作超过一年可以同时申请认定无固定期限劳动合同
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要求经济补偿金。
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可去所在区劳动部门申请劳动仲裁。
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申请劳动仲裁维权
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可以申请劳动仲裁维权，要求支付双倍工资差额，可来电详细法律咨询。
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未签劳动合同的，可申请劳动仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未支付加班费，未足额缴纳社保等情况可一并要求赔偿。
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可以申请劳动仲裁维权的
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