你好,面试的时候很明确的说过试用期一个月工资两千半个月没有休
向劳动部门投诉寻求帮助
您好,拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
申请劳动仲裁维权
向劳动部门投诉
可以向劳动部门投诉
你好,可以人社局投诉解决
你好,需要按照合同或协议约定处理,当事人一方不履行约定义务 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。双方协商不成,可诉讼处理。