合同纠纷
您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签
您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签 您好！我现在怀孕38周，劳动合同在今年底到期，目前为止单位没找我续签，我怕合同到期后包括生孩子报销这块没保障，我现在该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-12-10 19:50
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-12-10 19:50
已有11位律师回答了该问题
-
要求继续劳动合同
-
不续签，要求支付双倍工资以及产假工资
追问：那是我现在去找单位谈，是不是续签？然后再仲裁吗？ -
你好，如果无法协商，可以申请劳动仲裁
-
您好，要求支付双倍工资以及产假工资
-
您好！您怀孕期间用人单位不能终止合同。
-
你好，需要人社局应诉
回答：需要人社局投诉 -
不续签，要求支付双倍工资以及产假工资
-
你好，单位与你不续签，要求支付双倍工资以及产假工资，如果无法协商，可以申请劳动仲裁。
-
可以申请 劳动仲裁
-
申请劳动仲裁
-
您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。如有争议您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。
咨询专业律师
相关咨询
- 您好我想咨询一下在劳动合同期间怀孕合同到期了单位不给续签合同 0个回复
- 已签过两次劳动合同，今年二月份到期的，到现在已经10个月没有签合同了。现在单位让我续签今年二月到明年 10个回复
- 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。 0个回复
- 单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。 0个回复
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 1个回复
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 点击修改此咨询 1个回复
- 2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 1个回复
- 我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 2个回复
