劳动纠纷
公司强制出差，不去就算旷工
公司强制出差，不去就算旷工 律师，您好，我们公司最近要求我们要去分公司出差，但是我们不想去，因为去分公司出差不知道出差的时间，什么时候结束。但是今天公司又说如果我们不出差，就算天天上班，也记旷工处理，公司这种做法合法吗？
问题状态：已过期
提问人：fangyu……（江苏－苏州）
提问时间：2012-10-06 11:01
提问人：fangyu……（江苏－苏州）
提问时间：2012-10-06 11:01
已有3位律师回答了该问题
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不出差要有合理正当理由
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看劳动合同的约定。
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可以向劳动部门投诉。
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