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公司规定上班时间一天8小时，全年无休，这个符合法律法规么？还
公司规定上班时间一天8小时，全年无休，这个符合法律法规么？还 公司规定上班时间一天8小时，全年无休，这个符合法律法规么？还有杭州最低工资标准已经上调 公司还是按照原来的基本工资1860算问题么？公司规定按每月200的比例算年终奖年底辞职回家的就不能发 本人工作已经满一年 年终奖能要回来么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-12-06 21:45
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-12-06 21:45
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去申请仲裁维权。
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可以向劳动监察投诉。
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不合法。可以仲裁
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申请仲裁维权
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