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职务侵占已归还物品并已内部处理,辞职后以此要挟不准去其他同行业上班

职务侵占已归还物品并已内部处理,辞职后以此要挟不准去其他同行业上班 职务侵占6万元,已全部归还,公司内部已处理,并且罚款10万元。辞职后去另外一家公司上班,以前的老板要挟说不准去同行业上班,否则就去报案,后果自负,请问如果通过法律程序,我应承担什么样的法律责任。
问题状态:已过期
提问人:yijiay……(内蒙古-通辽)
提问时间:2012-10-04 12:03
已有1位律师回答了该问题
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