劳动纠纷
我是私营店店主，员工刚上班七天，第八天请病假，第九天跟其他同事说辞职不干，一直没有打电话和其他方法直
我是私营店店主，员工刚上班七天，第八天请病假，第九天跟其他同事说辞职不干，一直没有打电话和其他方法直 我是私营店店主，员工刚上班七天，第八天请病假，第九天跟其他同事说辞职不干，一直没有打电话和其他方法直接向我申请辞职，过了二十天结工资的时候突然说要结工资，这样的话工资还需要发吗？
问题状态：已过期
提问人：emily0……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2012-09-10 14:19
提问人：emily0……（黑龙江－哈尔滨）
提问时间：2012-09-10 14:19
已有1位律师回答了该问题
-
您好，根据您的叙述，您需要给员工发放七天的工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 辞职回家一个月了，交接了很长时间，现在公司打电话让回去办事还威胁我没有员工信誉 2个回复
- 试用期后，我提出转正申请，虽然批准但本人一直被外派到其他单位兼职，迟迟没有签署转正合同，如果我想辞职 11个回复
- 员工产假提前15天上班，干了一个月，就辞职，还有10.5天产假没有休，要发这十天产假工资给她吗？她是 2个回复
- 在公司上班快五个月了一直没有签订劳动合同，现在我辞职还要提前两个月申请，合法吗？ 3个回复
- 员工没有提前辞职说了第二天就没来上班,工资要怎么结算? 4个回复
- 员工主动辞职补偿问题。没签订合同，单位一直没有为员工交社保，员工自己主动辞职，请问有补偿？吗 2个回复
- 本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在辞职,如何追 5个回复
- 怠工及在没有辞职的情况下到其他公司上班，公司发现后辞退了我。我能得到补充吗？ 1个回复
