法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
老板提出条件,4成的工人达不到,自动离职,请问老板的行为算是
老板提出条件,4成的工人达不到,自动离职,请问老板的行为算是 老板提出条件,4成的工人达不到,自动离职,请问老板的行为算是苛刻条件吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(辽宁)
提问时间:2017-12-05 21:47
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2017-12-05 21:52
老板的行为不合法,涉嫌违法解除劳动关系!
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2017-12-05 21:57
老板的行为不合法,涉嫌违法解除劳动关系
电话咨询
在线咨询
张俊杰律师
2017-12-05 22:14
不合法的
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
老板提出条件,部分工人达不到要求的,被迫自动离职的,请问老板
2个回复
老板提出的条件,部分工人达不到的被迫自动离职,那么老板所提出
2个回复
老板提出苛刻条件逼迫工人自动离职的,工钱怎样要
5个回复
工人工资是年底结算的,中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的,
3个回复
工人工资是年底结算的,中途老板以苛刻条件逼迫工人自动离职的,
6个回复
上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗?而且拖了10几天才发
7个回复
你好毕律师请问一下上班自动离职了然后压了15天的工资老板说自
2个回复
公司拖欠工资两个月,请问员工可以不经过老板同意,自动离职吗,
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点