你没有错，这是你的工作职责范围内的事，老板怪你没道理，是否该罚款不在于你的签收，而在于是否该罚款。

你好，签收文件是你的职责范围，但是有些文件要根据内容决定是否签收，你的工作确实存在疏忽，但是是否应该罚款5万元，要根据具体的事实进行确认，你的签收只代表公司收到了他们的通报，不代表公司认可通报的内容。如有疑问你可以来电咨询。

您好，你无需承担。