张亮律师 VIP2012-09-28 14:10

应当赔偿一个月的工资。

 孙新律师 VIP2012-09-28 15:24

可以主张双倍工资，据你所述的情况，可以主张一个月的双倍工资。
如果单位违法解除合同，还可以主张相当于双倍补偿的赔偿金。
如果发生争议协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

 孙新律师 VIP2012-09-28 16:42

试用期解除劳动关系，没有补偿。

 孙新律师 VIP2012-09-28 23:42

你好，可以去劳动仲裁委申请仲裁 。

可以去劳动仲裁委申请仲裁

您好，如果是试用期使用不合格公司需要正当的理由否则可以申请劳动仲裁。

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

可以申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁。