刘中良律师 VIP2017-11-23 10:53

没有强制性的规定  劳动者有无理由辞职权

不是的，劳动者是享有辞职权利的。

需要根据你们的合同约定确定，不能一概而论。

可以提前三十日辞职

劳动法规定如果要离职只需要提前一个月递交辞职报告即可

你好，如果单位有违反劳动法相关规定的行为，或者合同有违约责任的情况下你承担了违约责任，可以离职。在第一项下你还可以要求赔偿或者经济补偿。