合同纠纷
劳动合同到期了，但单位只让签个劳动合同续订书。请问这个合法吗
劳动合同到期了，但单位只让签个劳动合同续订书。请问这个合法吗 劳动合同到期了，但单位只让签个劳动合同续订书。请问这个合法吗？有法律保护吗？
问题状态：已过期
提问人：159015……（北京）
提问时间：2017-11-22 20:43
提问人：159015……（北京）
提问时间：2017-11-22 20:43
已有10位律师回答了该问题
-
需要续签合同
-
您好，要续签合同
-
需要续签合同
-
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
-
您好，可以签订合同的！
-
不合法
-
需要续签合同
-
你好，要续签合同
-
要续签合同
-
如您们双方依法签订相关协议，其约定是有效的。
咨询专业律师
相关咨询
- 这个待岗协议合法吗？如果到期解除劳动合同，我还能得到应有的经济补偿吗 1个回复
- 劳动合同到期，单位不再续订，单位是否应该给予职工补偿？ 3个回复
- 你好。请问一下如果签定的合同没有到期。单位不给开解除劳动合同证明 2个回复
- 我的合同未到期，单位要减员，要解除劳动合同，请问怎么陪偿 4个回复
- 合同到期单位没有和我继续签订劳动合同，然后2个月后就以我违反劳动纪律将我开除 9个回复
- 工作30年 今年合同到期 单位并终止了劳动合同不给再签，请问 1个回复
- 您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签 3个回复
- 您好，请问单位和员工签订劳动合同为1年，单位和商场的合同到期不再续签 0个回复
