我们是差额事业单位（乡镇卫生院），院长拖欠我们奖励绩效工资9个月 我们是差额事业单位（乡镇卫生院），院长拖欠我们奖励绩效工资9个月，每当问起院长就说没有钱，如果我们职工走法律途径解决工资问题，哪个途径更好一点呢？谢谢。