郭庆梓律师 VIP2017-11-21 10:41

您好，劳动者在下班途中非因本人主要责任造成的交通事故中受伤属于工伤，您说的这种情况，雇主一般没什么责任的。
我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议，你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
希望可以帮你维护最大的权益。

您好，劳动者在下班途中非因本人主要责任造成的交通事故中受伤属于工伤，您说的这种情况，雇主一般没什么责任的。
希望能帮到您，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。

按照交通事故处理，雇员有重大过错的，雇主一般可以减轻责任。

您说的这种情况，雇主一般没什么责任的。
如果您仍有其他法律相关问题，可以随时来电免费咨询我。希望对您有帮助。

你好，因为临时工占百分七十，是负主责，这个是无法认定为工伤的。所以雇主也不用承担责任，希望我的回答能帮助你

你好，这个是属于因职工主责发生的交通事故，是不属于工伤的，雇主不需要承担责任

您好！一般这种情况是不能算工伤的，而且一般雇主责任也基本上是没有的。伤者只能找肇事方赔偿。请问伤者医药费花了多少钱？伤得怎么样？对方的车辆有没有保险？

您好，劳动者在下班途中非因本人主要责任造成的交通事故中受伤属于工伤，您说的这种情况，雇员负百分之七十的责任，属于主要责任。因此雇主责任很小。

希望能帮到您，如需法律帮助，欢迎来电免费咨询。

您好，劳动者在下班途中非因本人主要责任造成的交通事故中受伤属于工伤，您说的这种情况，雇主一般没什么责任的。有没有约定特别的工作任务？

您好，这个是属于因职工主责发生的交通事故，是不属于工伤的，雇主不需要承担责任。如果您有其他法律相关的问题，可以随时联系我，希望对您有帮助。

你好，一般来说雇主会在当事人非主责的情况下承担责任，现在是主责的话雇主是没有什么责任的。
你有什么问题可以来电详谈。