怎么样维护自己的权利?是否可以补交?不可以的话怎么要求补偿
公司做法违法哦,你可以要求单位补缴金、去劳动仲裁就是了
打12333投诉试试
你好,首先,社保应当由单位为你代扣代缴,单位以现金形式发放的做法是错误的。 另外,公司从8月开始计算你入职时间的做法也是错误的,你的工作时间并未中断,应当连续计算。 合同应当在你入职时签订,否则从入职后第二个月起的一年内,公司须支付双倍工资。
你好,单位的做法违法,可以去申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁。