我该怎么样维护自己的权利？ 我在一家公司做技术部文员，我是09年4月21号到这家公司上班，本公司是每月工作26天，月工资是1000元，到了09年10月份工资调到1200元，我公司发工资没有工资条，每个月的20号发现金，我与公司后没有签劳动合同，也没有给我交五险
我的问题
1 我想在这家公司干到2010年5月份，那么公司应该一次性给我赔偿多少钱？请详细回答
2 这些钱是怎么计算出来的？
3 如果公司不给我赔偿我去劳动仲裁，我这边要准备什么证据？
请求律师给解答，谢谢！