妈妈在上班期间病倒,公司没有交纳社会保险,公司现在也不负责任,妈妈还在重症监护室
可以劳动仲裁
申请劳动仲裁要求赔偿
可以找公司承担。
如果是突发性疾病,不是工伤,单位不承担责任,建议与单位协商
可以申请劳动仲裁维权,要求支付医疗费。
自身疾病,不是工伤。可以与单位协商,进行补助
申请劳动仲裁,要求公司在医保范围承担责任
委托律师介入维权。
协商不成,申请劳动仲裁
1、医保范围内的医疗费有权要求单位承担; 2、单位支付病假工资。