法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

转正后第一个月离职 公司只给试用期工资 不给转正工资

转正后第一个月离职 公司只给试用期工资 不给转正工资 我试用期是一个半月,之后签了转正合同 试用期5000 转正7000
 前2个月 还是按试用期工资走。

转正后 也就是第三个月 月底,我申请了离职,部门主管 和人事也都同意了,公司以每个月15号发工资为由 说转正这个月等到下个月发,我一直以为第三个月 会发的转正工资,但是到了发工资日期,公司告诉我说 第三个月转正工资 因为领导没签字(没有走完手续) 所以在财务那不生效 所以还是按试用期工资发,但我转正合同是了签了的,只是合同在公司那,离职证明也在公司那,部门和人事应该都签了字 有没有盖章就不知道。

我这种没有直接证据证明我第三月是转正的 申请劳动仲裁有用吗?
还有我的劳动合同 包括离职证明 都在公司那的话 我能通过别的什么方式证明我跟公司的劳务关系么
问题状态:已过期
提问人:862565……(北京-丰台区)
提问时间:2012-09-25 20:46
已有7位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点