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工作8个月，老板说因为经营困难，要辞退我，不愿支付任何赔偿金，我该怎么维护自己的权益
工作8个月，老板说因为经营困难，要辞退我，不愿支付任何赔偿金，我该怎么维护自己的权益 工作8个月，老板说因为经营困难，要辞退我，不愿支付任何赔偿金，之前有签署合同，合同未满，合同我的手上没有，而且不知道公司是否有在合同上盖章和签字，我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：huwen8……（广东）
提问时间：2017-11-17 10:24
提问人：huwen8……（广东）
提问时间：2017-11-17 10:24
已有5位律师回答了该问题
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可以要求公司出具解雇通知书，申请劳动仲裁维权
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要求经济补偿
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你好，建议通过劳动仲裁要求对方承担责任。
追问：你好，如果合同书在公司手上，上面只有员工的签名，公司一直没有盖章签字，那这份合同书是否有效，这种情况的裁员，员工是否享有赔偿金，而且公司没有提前一个月，下发裁员通知书回答：你好，公司存在违法行为，可通过劳动仲裁维权。 -
建议通过劳动仲裁要求对方承担责任。
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您好，可以申请劳动仲裁解决。
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