其他
你好龙律师，单位以调动人员以不保当地最生活标准迫逼与劝辞职的方式
你好龙律师，单位以调动人员以不保当地最生活标准迫逼与劝辞职的方式 你好龙律师，单位以调动人员以不保当地最生活标准迫逼与劝辞职的方式，我向单位要补偿金吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2017-11-15 17:59
提问人：ask201……（四川－乐山）
提问时间：2017-11-15 17:59
已有6位律师回答了该问题
-
您好，可以的。
-
可以主张自己的权利。
-
可以申请仲裁要求赔偿
-
可以。
-
你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
-
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 您好李红英律师，我是2015年转业士官，现在安置单位还是按照保定地区最低生活标准发工资 3个回复
- 律师：您好，我是一名单位正式在编人员。10年前因单位效益差，工资低，不能满足基本的生活，我停薪留职 0个回复
- 你好律师，请问下在职人员因病去逝了，配偶能否在其单位有生活补 1个回复
- 工作时以书面形式多次呈递辞职申请，但是单位以人员调动不开拒收辞职信 1个回复
- 律师你好 辞职单位不给辞职通知单，如果用EMS递交辞职方式，那是不是自己拿张纸写一份辞职单？急啊 2个回复
- 试用期，辞职后用人单位给的工资，低于当地最低薪资标准，说他们单位是计件的 6个回复
- 【急求】毕业后签了工作，但一年内辞职，辞职后，想办回报到证考当地的事业单位，想通过原单位退档的方式办 1个回复
- 律师你好，我在原来的单位辞职了，单位扣我意外伤害保险钱，请问 4个回复
