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合同纠纷
劳动争议-----未签劳动合同如何主张双倍工资差额,如何计算辞急工
劳动争议-----未签劳动合同如何主张双倍工资差额,如何计算辞急工 我今年毕业,临时在一火锅店当收银员,做了要到三个月了,现在找了一份好的工作急需辞职,然而老板不给工资,原因是没招到新的收银员,之前说好三天试用期过了签合同,但到现在都没签,这种情况怎么办?
问题状态:
已过期
提问人:重夏的雨(重庆)
提问时间:2012-09-24 16:36
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2012-09-24 16:44
可以向劳动监察投诉
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张宰宇律师
2012-09-24 18:58
如果用人单位不支付劳动报酬,可以向当地劳动行政监察部门投诉。
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110网律师
2012-09-24 22:38
你可以要求双倍工资赔偿,工资应当照付
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