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孕期和公司的一些事情
孕期和公司的一些事情 刚刚怀孕不久,因为身体原因,医生建议多休息,公司目前是让辞职,停缴社保
如果让医院开病假单,时间是从怀孕期,到什么时候合适,几个月合适
怀孕期间,公司对于,社保,和工资是否需要继续缴纳。
孕期不在职期间公司给予的工资有无最低标准
问题状态:
已过期
提问人:tuziya(江苏-扬州)
提问时间:2012-09-23 12:31
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-09-23 13:02
你好,公司应该发工资和交保,协商不成可以申请劳动仲裁。
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追问:
刚刚怀孕不久,因为天天对这电脑,加上自己身体情况,可能后期都不合适在工作,这样的情况下,社保和工资,公司还需要继续承担不
110网律师
2012-09-23 22:18
孕期一般单位无权辞退你,但你应该遵守单位的规章制度,严重违反单位制度的,单位依法也可以与你解除劳动合同。
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