劳动纠纷
劳动人事争议仲裁
劳动人事争议仲裁 在职期间一直未签订正式劳务合同，后来签订，但企业一直以未盖公章为由，没有将劳务合同发给本人，后来子公司被集团公司打包转卖，请问此类情况身情况劳动仲裁是否可以要求赔偿
问题状态：已过期
提问人：wo1230……（甘肃－兰州）
提问时间：2017-11-08 10:41
提问人：wo1230……（甘肃－兰州）
提问时间：2017-11-08 10:41
已有10位律师回答了该问题
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如果还在公司做事，一般没有赔偿。
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你好，可以要求赔偿的
追问：你好，这种情况是不是可以申请工作期间工资双倍的赔偿 -
可以要求赔偿的
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可以申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你好，可要求补偿
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您好，可以要求补偿
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你好，现在还在公司吗
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你好，可以要求赔偿的。
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