可以要求双倍经济补偿7个月。

你好，可以按照每一年度，折算经济补偿金一个月，则可2009年3月份——2012年3月份，共计4个月。2012年3月——2012年9月，满6个月，视为一年，再行加上一个月。以上总共是5个月。
当然目前为止是公司合法解除劳动合同的补偿。如果进一步咨询发现是企业违法解除的，则可以要求10个月的工资等额金。具体可电话咨询本律师。商量具体对策和办法。

可以要求双倍经济补偿金，可以来所面谈。

企业违法解除，需支付双倍的赔偿金