法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
实习的公司到学校招人 开始合同签的内容是有双休,并且是偶而加班
实习的公司到学校招人 开始合同签的内容是有双休,并且是偶而加班 实习的公司到学校招人 开始合同签的内容是有双休,并且是偶而加班。过去公司实习的期间没有给双休还每天加班,现在想辞职离开 都是学校那边负责人说如果辞职就给予退学处理?我想问下这样的做法合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:尤娜娜(浙江-温州)
提问时间:2017-11-07 20:22
已有
3
位律师回答了该问题
陈晓云律师
VIP
2017-11-07 20:55
向上反映
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2017-11-07 20:43
不合法不合理。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2017-11-07 20:46
可以起诉维权。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
今年十一月份开始实习,公司直接从学校招聘的,合同也是和学校签的
0个回复
今年十一月份开始实习,公司直接从学校招聘的,合同也是和学校签的
0个回复
本人大学应届毕业生,实习期间在学校和公司签订了一份三方协议合同
5个回复
我是一名大专学生,学校让我们七月的时候开始实习,需要到指定公司
2个回复
当初合同签的是双休,现在公司要求我们单休,礼拜六也上班,但是属于加班
10个回复
你好,我面试一家公司签订了一个合同,内容是转正之前的实习培训
5个回复
是这样的,我今年6月份,刚毕业,今年1月份在一个公司实习,然后学校签了半年的合同
1个回复
是这样的,我今年6月份,刚毕业,今年1月份在一个公司实习,然后学校签了半年的合同
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点