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劳动纠纷
陷害、欺骗、规避是否具有民事法律行为的效力?
陷害、欺骗、规避是否具有民事法律行为的效力? 单位栽赃及诬告和关押员工的阴谋失败后,再以犯罪罪名欺骗上级部门批准,并未征求工会意见,做出开除员工的行政决定,是否违反了《劳动法》和《劳动合同法》,是否具有民事法律行为的效力?
问题状态:
已过期
提问人:sg8888……(广东-韶关)
提问时间:2017-11-07 18:09
已有
2
位律师回答了该问题
陈晓云律师
2017-11-07 19:07
申请劳动仲裁
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朱直双律师
2017-11-07 21:01
你好。不服可以申请劳动仲裁维权。
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