合同纠纷
因厂里调整，我干了一年半的岗位被取消（我的合同是2年）厂里不愿跟我解除合同
因厂里调整，我干了一年半的岗位被取消（我的合同是2年）厂里不愿跟我解除合同 因厂里调整，我干了一年半的岗位被取消（我的合同是2年）厂里不愿跟我解除合同。安排我干另一个岗位，但工资只有原来的一半，我不愿意。可现在厂里的意思是我这个属于换岗位，不解除合同，也没有赔偿？要干就干下去，如果不干自己辞职。像我这种情况如果厂里不愿跟我解除合同，我再做下去能要求厂里支付我原来的工资吗？或者要求厂里和我解除合同赔偿一个月工资呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-05 21:28
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2017-11-05 21:28
已有12位律师回答了该问题
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不要自己辞职，可以拒绝降薪，如公司之后单方降薪可仲裁维权
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可以或申请劳动仲裁维权。
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不要自己辞职，聘请律师劳动仲裁要求恢复岗位
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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可以拒绝
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可以的
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有权要求支付原来工资，拒绝到新岗位上班。
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您好，可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求单位赔偿应有的经济补偿金，年假及其它加班费等
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申请劳动仲裁维权。
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您好，可以申请劳动仲裁。
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不要自己辞职，可以拒绝降薪，如公司之后单方降薪可仲裁维权
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不辞职，可申请劳动仲裁维权。
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