请问我如果在一个店里当学徒拿底薪，但是对方需要签个合同，合同内容是三年不得辞职

合同纠纷

请问我如果在一个店里当学徒拿底薪，但是对方需要签个合同，合同内容是三年不得辞职请问我如果在一个店里当学徒拿底薪，但是对方需要签个合同，合同内容是三年不得辞职，不能别家店里上班，想问哈这个合同合法吗？假如没做满三年会怎么样呢？

问题状态：已过期
提问人：万事如意（四川－成都）
提问时间：2017-11-01 19:47

已有9位律师回答了该问题

王景林律师 VIP2017-11-01 19:50

可以提前一个月提出辞职。

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年遇春律师 VIP2017-11-01 20:11

不合法。

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龙宇涛律师 VIP2017-11-01 21:03

您好，不合法。

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郎海华律师2017-11-01 19:48

不合法

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陈铠楷律师2017-11-01 19:56

可以提前一个月提出辞职。

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在线律师2017-11-01 20:19

不合法的

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陈晓云律师2017-11-01 20:29

不合理有正式合同的，提前三十日书面通知即可，在试用期内，提前三天通知即可，用工存在违法行为的，随时可离开

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110网律师2017-11-02 09:49

这样的合同不合法。

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李洪霞律师2017-11-02 10:35

不合法

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