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公司因火灾停工，放假期间只按1510的百分之八十发给生活补助
公司因火灾停工，放假期间只按1510的百分之八十发给生活补助 公司因火灾停工，放假期间只按1510的百分之八十发给生活补助，却要求放假人员每天按时回厂签到，否则按旷工处理，请问这合法吗？
问题状态：已过期
提问人：老段（广东－东莞）
提问时间：2017-10-31 16:54
提问人：老段（广东－东莞）
提问时间：2017-10-31 16:54
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