关于公司辞退赔偿问题
辞退一要说明理由,二要提前30天书面通知(或支付一个月工资代替),这样的话单位只须支付你1-2个月(你具备就业资格得从2011年7月算起)的补偿金。不然单位需要双倍赔偿。
有权要求单位支付一个月工资的代通知金和违法解除劳动关系的2倍的经济补偿金,经济补偿金支付标准:工作满一年支付一个月工资,工作6个月以上不满一年的按照一年计算。协商不成,可以申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁。