合同纠纷
公司提成分三次发，劳动合同上说离职员工只发两次合理吗
公司提成分三次发，劳动合同上说离职员工只发两次合理吗 公司提成分三次发，劳动合同上说离职员工只发两次合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-10-30 14:01
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-10-30 14:01
已有10位律师回答了该问题
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您好，不合法。
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁
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不合理，可以向劳动监察部门投诉
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你好，是不合理的，可以收集证据向劳动局监察大队进行投诉
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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可以走劳动仲裁金额大的
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你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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你可以申请仲裁。
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建议申请劳动仲裁
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