企业破产清算，所欠工资及养老保险金支付有何法律依据？ 我于1993年参加工作，属集体企业。但正式劳动合同从1996年才签订，2000年企业安排下岗分流，未安排工作，自己外出打工谋生至今。2007年企业通知我们回厂签订协议，申明自己自愿与企业脱离关系，我们被强行照办。自2000开始养老金由本人自己交纳。现在企业宣布破产清算，但给我们算生活补助从96年到2000年，每年900元；养老金个人交纳部分从脱离关系日即2007年到现在补偿给个人，请问，这样算合理吗？