我是负责人事,一个员工因为对工资不满意就用对待客户态度差的方式来报复
看员工守则里怎么约定的
按单位规章制度处理。
可以收集整证据处理,再律师指导下
可依据公司规章制度处理,但建议先保留固定好证据
根据公司规章制度处理
你好,需要按照公司规章制度处理。
可以按照单位的规章制度处理。