综合计算公时工作制,但加班一律1.5倍,除法定节假日,还有星期一到星期五请假扣除加班工时
平时加班时1.5倍,双休加班是2倍,法定节假日是3倍。
应当是两倍。
不合法。可以要求补足加班费。
1、周末加班且不补休的话,应当支付两倍工资,所以单位支付1.5倍工资的行为是违法的,建议你应当积极保留加班的书面证据。 2、夜班按照法律规定,应当是有夜班费的。
不合法。要求补加班费。
可以要求补足加班费。