可以申请劳动仲裁。

可以的。

您好，建议您详细叙述案情，如劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

可要求公司支付双倍工资差额。

有不签订的理由，协商不成可以申请劳动仲裁。

可以劳动仲裁的啊，尽快，如果你被对方录音时候你不签约就没了。不想做了尽快辞职，劳动仲裁

以前和单位是否签过劳动合同？

可以要求双倍薪资的

申请劳动仲裁维权

有权要求支付双倍工资差额
辞退你的话，可以要求支付经济补偿金。