劳动纠纷
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劳动纠纷 我是一家房地产经济公司的员工，由于公司在红河的楼盘撤场，我请了年假休假至2012年9月9日，于2012年9月11日我未到岗上班，9月10日已向项目经理表明我要辞职，但未及时提交辞职信，在休假期间，我在和公司合作的开发商售楼部做事，但是并没有和开发商签订劳动合同，也没有收取费用，于2012年9月11日，我公司以我在其他地方上班违反劳动法为由开除了我，但是我有2万多元的佣金没有发给我，请问我应该如何维护我的合法权益？急！！！
问题状态：已过期
提问人：150968……（云南－昆明）
提问时间：2012-09-16 16:58
提问人：150968……（云南－昆明）
提问时间：2012-09-16 16:58
已有5位律师回答了该问题
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你与房产经济公司口头解除劳动合同。公司应当将2万多元的佣金支付给你。如果你与用人单位协商不成，可以向劳动仲裁部门提请劳动仲裁，要求用个单位支付佣金。
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及时申请劳动仲裁，公司的做法违反了劳动法的规定。
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佣金应当给你。可以向劳动监察进行投诉，也可提起劳动仲裁
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你与房产经济公司口头解除劳动合同。公司应当将2万多元的佣金支付给你。如果你与用人单位协商不成，可以向劳动仲裁部门提请劳动仲裁，要求用个单位支付佣金.律师提醒保留好证据，具体问题你可以电话咨询我！
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您好，向劳动部门投诉。
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