毕丽荣律师 VIP2017-10-17 20:37

这是应该正常发工资的，你在住院期间护理费用单位应该负责承担的

 年遇春律师 VIP2017-10-17 21:04

具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

工伤要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。